СТАТУТ Херсонської обласної громадської організації „ГРОМАДЯНСЬКИЙ РУХ „ВІДРОДЖЕННЯ ХЕРСОНА“

І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Херсонська обласна громадська організація „Громадянський рух „Відродження Херсона“ (далі - Організація) є некомерційною, неприбутковою громадською організацією, яка створена з метою здійснення громадського контролю за діяльністю органів місцевого самоврядування та державної влади, захисту законних спільних інтересів мешканців Херсонської області – членів Організації, спільної реалізації ними своїх прав і свобод для відродження обласного центру – м. Херсон.

1.2. Організація є місцевою громадською організацією, яка набуває статусу юридичної особи з моменту її реєстрації відповідно до чинного законодавства, має свою емблему та іншу символіку, яка підлягає державній реєстрації у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, а також печатку і штамп зі своїм найменуванням та логотипом, самостійний баланс, розрахунковий та інші рахунки в установах банків.

1.3. Діяльність Організації регламентується Конституцією України, Законом України "Про об'єднання громадян" та іншими законодавчими актами і нормативними документами, що регламентують питання діяльності громадських організацій, а також цим Статутом.

1.4. Організація здійснює свою діяльність на території Херсонської області.

1.5. Організація будує свою роботу на принципах добровільності, самоврядування, рівноправності її членів і законності. Вона самостійно визначає умови членства, структуру управління, створює власну матеріальну базу для здійснення своєї статутної діяльності.

1.6. Організація прагне до співпраці з іншими громадськими організаціями Херсонської області.

1.7. Організація від свого імені може набувати майнові та немайнові права, бути відповідачем та позивачем у суді. В інтересах досягнення статутних цілей вона може укладати угоди, як на території України, так і за її межами.

1.8. Діяльність Організації є гласною, інформація про її основні документи, склад керівництва, джерела фінансування і витрати має регулярно обнародуватись.

1.9. Втручання органів державної влади, органів місцевого самоврядування та їх посадових осіб у діяльність Організації, так само як і втручання Організації у діяльність органів державної влади, органів місцевого самоврядування та їх посадових осіб, не­припустиме, за винятком випадків, передбачених чинним законодавством.

1.10. На штатних працівників Організації поширюється законодавство України про працю, соціальне забезпечення та соціальне страхування.

1.11. Найменування Організації:

1.11.1. Українською мовою:

Повне найменування - Херсонська обласна громадська організація «Громадянський рух «Відродження Херсона»

Скорочене найменування – ХОГО «Громадянський рух «Відродження Херсона»

1.11.2. Російською мовою: 

Повне найменування - Херсонская областная общественная организация «Гражданское движение «Возрождение Херсона»

Скорочене найменування – ХООО «Гражданское движение «Возрождение Херсона» 

1.12. Юридична адреса Організації: м. Херсон, проспект Сенявіна, 27.

ІІ. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ

2.1. Основною метою діяльності Організації є захист законних соціальних, економічних, творчих, вікових та інших спільних інтересів мешканців Херсонської області – членів Організації, спільна реалізація ними своїх прав і свобод для відродження обласного центру – міста Херсон, вплив на стратегію та перспективи розвитку міста, встановлення системи громадського контролю за діяльністю органів місцевої влади з метою забезпечення ефективного врахування громадської думки в процесі прийняття рішень та реалізації державної політики.

2.2. Основні завдання Організації є:

- сприяння розвитку місцевого самоврядування в місті Херсоні та підвищення активності громадян у вирішенні місцевих проблем;

- розвиток «прямої демократії» в місцевій громаді шляхом проведення загальних зборів громадян, впровадження місцевих ініціатив, проведення громадських слухань;

- проведення публічних акцій: зборів, мітингів, вуличних походів, демонстрацій;

- організація та проведення місцевих референдумів з питань, вирішення яких належить до компетенції громади;

- сприяння розвитку громадського сектору в громаді;

- здійснення громадського контролю за діяльністю органів державної влади, в першу чергу органів місцевого самоврядування шляхом аналізу прийнятих рішень, їх оцінки, ознайомлення з громадськістю, прогнозування їх впливу на суспільство та висвітлення думки з приводу рішень та діяльності вказаних органів в ЗМІ, аналіз міських проблем та розроблення пропозицій щодо їх вирішення і подачу до місцевих органів влади для врахування;

- розроблення громадських антикорупційних програм;

- проведення громадських розслідувань в межах діючого законодавства;

- висвітлення міських проблем в ЗМІ;

- розробка міських програм у сфері реорганізації житлового господарства;

- сприяння поліпшенню інвестиційного клімату;

- сприяння гласності у роботі органів місцевого самоврядування;

- проведення круглих столів з виборчого процесу, проблем виборчого права;

- популяризація в громаді ідеї добропорядності, підвищення її ролі у всебічному та гармонійному розвитку особи, зміцненні здоров'я, формуванні здорового способу життя;

- розвиток та зміцнення зв'язків з міжнародними і національними об'єднаннями громадян;

- участь у розробці єдиної комплексної програми розвитку обласного центру – міста Херсон;

- участь в організації та проведенні громадських досліджень, виданні методичної, довідкової інформації та інших друкованих матеріалів, згідно статутних цілей;

- розповсюдження інформації про свою діяльність та заснування засобів масової інформації;

- здійснення заходів по зміцненню територіальної громади обласного центру;

- сприяння реалізації державних програм, які відповідають статутним завданням Організації;

- здійснення господарської та іншої комерційної діяльності шляхом створення госпрозрахункових установ, організацій зі статусом юридичної особи, заснування підприємств, зокрема створення Інтернет-сайтів, для поширення матеріалів, радіо- телепередач і фільмів, що відповідають меті Організації;

- представництво й захист своїх законних інтересів та законних інтересів членів Організації у відносинах з центральними та місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, посадовими особами, громадськими організаціями, третіми особами;

- пропагування своєї мети і завдань, поширення літератури;

- проведення конференцій, симпозіумів, "круглих столів", свят, лекцій та інших заходів;

- участь у подібних заходах, що проводяться іншими організаціями і відповідають меті та завданням Організації, визначеним у цьому Статуті;

- налагодження співробітництва з українськими та іноземними державними і громадськими організаціями, фондами, науковими установами, підприємствами та іншими суб'єктами господарської діяльності, органами державної влади та місцевого самоврядування;

- здійснення заходів по залученню фінансових, матеріальних, інтелектуальних та інформаційних ресурсів, необхідних для реалізації своїх програм та проектів.

2.3. Для здійснення цілей та завдань, визначених у цьому Статуті Організація користується правом:

- вносити пропозиції до органів державної влади та управління, одержувати від них інформацію, необхідну для реалізації своїх цілей та завдань відповідно до Закону України „Про інформацію“;

- розповсюджувати інформацію і пропагувати свої ідеї та цілі;

- ідейно, організаційно та матеріально підтримувати інші об'єднання  громадян, надавати

допомогу в їх створенні;

- створювати госпрозрахункові установи та організації зі статусом юридичної особи, засновувати підприємства, необхідні для виконання статутних цілей, в порядку, встановленому чинним законодавством.

2.4. Організація користується іншими правами, передбаченими законами України.

ІІІ. УМОВИ І ПОРЯДОК ПРИЙНЯТТЯ У ЧЛЕНИ ОРГАНІЗАЦІЇ

ТА ВИБУТТЯ З НЕЇ

3.1. Членство в Організації є добровільним, воно не залежить від статі та національної належності.

3.2. Членами Організації можуть бути громадяни України, які досягли 18 років, дотримуються вимог Статуту, сплачують вступний та членські внески, беруть участь у діяльності Організації та перебувають на її обліку, а також члени  інших громадські організації.

3.3. Членство у Організації може бути як індивідуальним, так і колективним. У якості колективних членів Організації можуть виступати колективи підприємств, установ і організацій. Свою участь у діяльності Організації такі колективи чи організації здійснюють через представників, визначених на своїх загальних зборах, з правом одного голосу.

3.4. Засновники Організації автоматично є його членами .

3.5. Для набуття членства майбутні індивідуальні або колективні члени подають до Правління Організації відповідні індивідуальні або колективні заяви, після розгляду яких і приймається рішення стосовно прийняття у члени Організації.

3.5. При вибутті з Організації також подається відповідна заява до Правління Організації.

3.6. Заява про вступ індивідуальних членів повинна містити; прізвище, ім'я та по батькові майбутнього члена Організації, місце проживання і місце роботи або навчання, номери домашнього або службового телефонів /за їх наявності/, згоду дотримуватись положень цього Статуту.

3.7. Заява про вступ колективних членів повинна містити: найменування підприємства трудового колективу або організації, протокол зборів з зазначенням представника (ів), їх домашня адреса, засоби зв’язку, згода дотримуватись положень цього Статуту.

3.8. Прийом у члени Організації здійснюється Радою. Прийнятим членам можуть бути видані членські квитки Організації, форму яких затверджує Правління Організації.

3.9. Членство в Організації може бути припинено внаслідок:

- виходу з Організації за поданою до її Правління заявою, яка подасться за місяць до виходу з неї;

- виключення з членів Організації (за рішенням Правління погодженим Радою чи за рішенням Ради): за дії, що суперечать цілям та завданням Організації або дискредитують її. Це рішення про виключення з членів Організації можуть бути оскаржені до Конференції Організації.

3.10. Члени Організації мають право:

- брати участь у діяльності Організації;

- обирати та бути обраними до керівних та контролюючих органів Організації;

- одержувати методичну, консультаційну та іншу допомогу від Організації;

3.11. Члени Організації зобов'язані:

- активно сприяти її діяльності;

- дотримуватись положень цього Статуту;

- не чинити дій, що можуть завдати шкоди діяльності та репутації Організації;

- сплачувати вступні та членські внески.

ІV. ПОРЯДОК УТВОРЕННЯ ТА ДІЯЛЬНОСТІ СТАТУТНИХ ОРГАНІВ ОРГАНІЗАЦІЇ, ЇХ ПОВНОВАЖЕННЯ

4.1. Статутними органами управління Організації є: Конференція, Рада, Правління, Ревізійна комісія. Більшість їх рішень приймаються відкритим голосуванням простою більшістю голосів.

4.2. Вищим керівним органом Організації є Конференція, яка скликається не рідше, ніж один раз на рік. Правом скликання позачергової Конференції користуються: Голова Організації  та Рада Організації (якщо за скликання цієї Конференції проголосувало не менше 2/3 їх складу). Крім того, вона може бути скликана на мотивовану вимогу не менше 1/2 членів Організації. Про скликання Конференції члени Організації мають бути сповіщені не пізніше, ніж за 15 днів до дати її призначення.

4.3. До виключної компетенції Конференції належать такі питання:

- прийняття Статуту Організації, змін та доповнень до нього. Це рішення приймається 3/4 голосів членів Організації, присутніх на Конференції;

- обрання та відкликання членів Ради, Правління та Ревізійної комісії, розгляд звітів про роботу цих органів;

- обрання Голови Організації та його заступників;

- обрання Голови Ревізійної комісії та його заступників;

- затвердження бюджету Організації, порядку використання її майна та коштів;

- заснування Організацією підприємств, створення госпрозрахункових установ і організацій;

- визначення та затвердження основних напрямів діяльності Організації;

- розгляд заяв та скарг членів Організації на рішення її виконавчого та контролюючого органів;

- прийняття рішень про реорганізацію та ліквідацію Організації, створення ліквідаційної комісії, що приймаються 3/4 голосів членів Організації, присутніх на Конференції.

- розпорядження майном

4.4. Конференція є правомочною, якщо на ній присутні більше половини обраних членів Організації.

4.5. Рада Організації, в подальшому – Рада, є керівним органом Організації що здійснює загальне керівництво та контроль за функціонуванням Організацією на період між засіданнями Конференції і обирається Конференцією строком на 3 роки.

4.6. Рада обирається Конференцією з числа членів Організації. Кількісний склад Ради визначається Конференцією. За посадою до її складу входить Голова Організації, який одночасно очолює Раду.

4.7. До виключної компетенції Ради Організації відноситься:

- здійснення загального керівництва діяльністю Організації;

- прийняття рішення щодо набуття членства у Організації новим членом;

- прийняття рішень щодо об’єднання з іншими громадськими організаціями;

- прийняття рішення про утворення експертної ради по розгляду проектів для надання грантів Організацією та затвердження її звіту або самостійно розглядати вказані проекти;

- попередній розгляд та погодження бюджетів Організації, звітів з їх виконання, звітів Правління;

- затверджує в межах бюджету кошторис витрат Організації, положення про госпрозрахункові підрозділи Організації;

- розробляє заходи щодо поліпшення роботи Організації;

- визначення часу і місця проведення Конференції, формування її порядку денного;

- вирішує інші питання роботи Організації, які не належать до виключної компетенції Конференції.

- символіка

4.8. Рада збирається на свої засідання не менше одного разу на місяць. Засідання Ради є правомочним за умови присутності на засіданні більше половини членів Ради.

4.9. Виконавчим органом Організації є Правління, яке обирається Конференцією зі складу Ради строком на 3 роки. До його складу входять – Голова Організації, Заступники та інші члени Правління.

4.10. Правління:

- веде облік членів Організації;

- організовує виконання рішень Конференції, Ради;

- готує на розгляд Ради кошторис витрат Організації;

- готує на розгляд Ради положення про госпрозрахункові підрозділи Організації;

- затверджує ескізи печатки та штампів Організації;

- готує бюджет Організації на наступний рік та вносить його на розгляд Ради та  Конференції;

- готує на розгляд Ради та затвердження Конференцією звіт про свою роботу;

- щорічно інформує легалізуючі органи про основні питання своєї діяльності за відповідною формою;

- вирішує інші питання роботи Організації, які не належать до виключної компетенції Конференції та Ради.

4.11. 3асідання Правління проводиться за необхідністю, але не менше, ніж два рази на місяць. Засідання Правління правомочні при наявності на них більш ніж половини його членів. Присутність Голови на засіданнях обов'язкова. Рішення приймаються простою більшістю голосів, Голова голосує останнім. При рівній кількості голосів "за" і "проти" прийняття рішення, воно вважається прийнятим, якщо за нього проголосував Голова.

4.12. Голова Організації  обирається на Конференції терміном на 3 роки.

4.13. Голова Організації:

- головує на засіданнях Правління, Ради, підписує рішення, що приймаються цими органами;

- у період між засіданнями Правління керує діяльністю Організації, приймає оперативні рішення з питань її повсякденної роботи;

- без доручень представляє Організацію перед державними та громадським органами;

- має право підписувати всю офіційну документацію в Організації, від імені Організації укладати угоди, контракти, видавати доручення, відкривати розрахункові та інші рахунки в установах банків;

- в межах затвердженого бюджету Організації встановлює штатну чисельність і розмір оплати праці штатних працівників;

- приймає на роботу, звільняє та заохочує штатних працівників, накладає на них дисциплінарні стягнення;

- на вимогу Ревізійної комісії надає їй усі необхідні документи та пояснення;

- головує на Конференції та звітує на ній про свою діяльність та про роботу очолюваного ним Правління, Ради;

- видає накази та розпорядження, які стосуються статутної діяльності Організації;

- у разі необхідності може тимчасово доручити Заступнику виконання вище перелічених
функцій, про що видає відповідне розпорядження.

4.14. Керівним контролюючим органом в Організації є Ревізійна комісія, яка обирається Конференцією терміном на 3 роки. До складу Ревізійної комісії входять Голова, Заступник та члени, які обирається на Конференції.

4.15. Ревізійна комісія:

- здійснює контроль за цільовим використанням майна та коштів Організації;

- призупиняє виконання рішень будь-яких керівних органів (крім конференції) й керівних осіб організації, якщо вони суперечать Статуту або були прийняті з його порушеннями;

- розглядає конфліктні ситуації в Організації та виносить рекомендації щодо їх вирішення;

- ревізує фінансово-господарську діяльність Правління, Ради Організації, а також її госпрозрахункових підрозділів.

Комісія проводить ревізії не рідше одного разу на рік, а також складає висновки по звітам та балансам. Без висновку Ревізійної комісії Конференція не має права затверджувати річний бюджет Організації.

4.16. Члени Ревізійної комісії можуть брати участь у засіданнях Правління, Ради з правом дорадчого голосу, під час перевірок вимагати від Правління та Ради Організації надання усіх необхідних матеріалів та особистих пояснень.

4.17. Ревізійна комісія зобов'язана:

- при необхідності вимагати скликання позачергової Конференції;

- надавати Конференції акти ревізій фінансово-господарської діяльності Правління та госпрозрахункових підрозділів, звіт про свою роботу для їх затвердження.

V. ДЖЕРЕЛА НАДХОДЖЕННЯ ТА ПОРЯДОК ВИКОРИСТАННЯ КОШТІВ ТА ІНШОГО МАЙНА ОРГАНІЗАЦІЇ

5.1. Організація може мати у власності кошти та інше майно, необхідне для здійснення її статутної діяльності.

5.2. Організація відповідає за своїми зобов'язаннями усім майном, що їй належить, на яке у відповідності з чинним законодавством може бути накладене стягнення. Члени Організації не відповідають за її зобов'язаннями, як і Організація не відповідає за зобов'язаннями своїх членів.

5.3. Джерелами фінансування Організації є:

- благодійні пожертвування від громадян та юридичних осіб;

- вступні та річні внески членів Організації;

- майно та кошти, отримані внаслідок діяльності заснованих Організацією підприємств, створених госпрозрахункових установ, організацій;

- надходження від інших джерел, не заборонених чинним законодавством.

5.4. Організація не переслідує мету отримання прибутку. Кошти та майно Організації використовуються на:

- створення та оновлення її матеріальної бази;

- фінансування витрат на поточну діяльність;

- оплату праці штатних працівників Організації;

- інші цілі, не заборонені чинним законодавством.

5.5. Для вирішення своїх статутних завдань Організація може засновувати підприємства у порядку, встановленому законодавством, створювати госпрозрахункові установи, організації зі статусом юридичної особи і використовувати певну частину коштів, отриманих внаслідок їх діяльності.

5.6. Організація та створені нею госпрозрахункові установи і організації, засновані підприємства ведуть оперативний бухгалтерський облік і статистичну звітність у порядку, передбаченому чинним законодавством.

5.7. Організація та створені нею установи і організації у встановленому порядку подають контролюючим органам декларації про свої доходи та витрати.

VІ. ПОРЯДОК ВНЕСЕННЯ ЗМІН ТА ДОПОВНЕНЬ ДО СТАТУТУ

6.1. Рішення про внесення змін та доповнень до цього Статуту Конференція Організації приймає 3/4 голосів присутніх членів.

6.2. Внесені зміни і доповнення до Статуту підлягають обов’язковій реєстрації відповідно до чинного законодавства. Голова Організації у 5-денний термін з дня внесення змін чи доповнень до Статуту зобов'язаний подати їх до легалізуючого органу.

VІІ. ПОРЯДОК ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ

7.1. Припинення діяльності Організації здійснюється шляхом її реорганізації або ліквідації внаслідок саморозпуску або примусового розпуску у відповідності з чинним законодавством України

7.2. Рішення про ліквідацію чи реорганізацію Організації приймається 3/4 голосів членів, присутніх на Конференції.

7.3. У випадку ліквідації орган, що прийняв рішення про це, створює ліквідаційну комісію, яка здійснює усі повноваження по управлінню Організацією на цей період.

7.4. Кошти і майно Організації в разі припинення діяльності не можуть перерозподілятися між її членами, а використовуються на виконання статутних завдань або благодійні цілі, а у випадках передбачених законодавством, за рішенням суду спрямовуються у доход держави. У разі ліквідації неприбуткової організації її активи повинні бути передані іншій неприбутковій організації відповідного виду або зараховані до доходу бюджету.

7.5. Організація вважається ліквідованою з моменту скасування відповідного запису про її реєстрацію у Єдиному державному реєстрі підприємств та організацій України.